Todos los equipos pasan por diferentes etapas de relación entre sus miembros, algunas altamente productivas o constructivas, otras frustantes o destructivas. Existe un modelo pansado para fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, convirtiéndolos en...

Más que una técnica, el coaching es una herramienta de desarrollo y aprendizaje basada en el diálogo sincero. En definitiva, es una manera de ver la realidad empezando por uno mismo: observar, analizar, valorar, comparar y sacar conclusiones. Nosotros, los seres...

Un paso importante para ser señores de nosotros mismos es el de sobreponernos a la pereza, un virus silencioso pero eficaz, que puede paralizarnos poco a poco si no lo mantenemos a raya. La pereza se hace fuerte en quien no tiene un norte, o también en quien,...

Quien más quien menos, estamos en momentos complejos en los que debemos tomar decisiones importantes y determinantes para nuestro negocio/trabajo. Sin duda, no es el mejor escenario ni seguramente el momento más oportuno, pero si se presenta ahora es por algo, en...

Las pequeñas y medianas empresas son muchas y muy variadas, pero pese a sus diferencias comparten algunos problemas que pueden llegar a costarle la vida. 1. No planificar. Convertir la improvisación en el mantra de tu negocio es un completo error. Las empresas...

Artículo extraído de Viewpoint Felicitar es una de las herramientas más simples pero poderosas que tiene un líder a su disposición. Un estudio realizado por McKinsey, descubrió que el 67% de los trabajadores pensaban que el reconocimiento o felicitaciones por parte de...

Marion Barraud para HBR Todos los días, los empleados toman decisiones sobre si están dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para contribuir al éxito de su organización. Estas son decisiones importantes porque la investigación muestra que cuando los empleados están...

En un viaje a un destino específico, un conductor puede buscar ciertos puntos de referencia para asegurarse de tomar la ruta correcta. Un equipo también tiene “puntos de referencia” para evaluar si está o no en el camino hacia la excelencia. Varios componentes...

La autoestima es una valoración emocional íntima del modo en que nos percibimos y nos sentimos respecto a nosotros mismos tanto a nivel consciente como subconsciente. La autoestima se aprende y es cambiante a lo largo de nuestra experiencia vital. Una autoestima...