FAMILIAR

El trato senzillo y confiado en el hogar, hace que resplandezca la paz y la alegría, a pesar de posibles penas y dificultades.

Wenceslao Vial

PERSONAL

Si hiciéramos todo lo que somos capaces de hacer, quedaríamos realmente sorprendidos.

Thomas A. Edison

EMPRESARIAL

Un enunciado de la misión de la organización – que verdaderamente refleje el modo de ver y los valores compartidos y profundos de todos los miembros de la organización – crea una gran unidad y un enorme compromíso

Stephen Covey

  Canvi
  Actitudinal
  i
  Millora de l’
  Autoestima

¿Qué hacemos?

Establecemos una relación profesional continuada que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones

¿CÓMO LO HACEMOS?

Facilitamos sesiones de orientación para la mejora profesional y programas de entrenamiento de habilidades para adquirir buenos hábitos personales, familiares y profesionales, con el objetivo de ganar en calidad de vida.

Ayudamos a focalizar y dedicar más tiempo de manera práctica a las actividades y metas que nos lleven a los resultados deseados.

Aplicamos y desarrollamos una metodología que permite identificar que es lo que hacemos bien en las organizaciones y como podemos hacerlo aún mejor.

¿QUÉ CONSEGUIMOS?

Que las personas ahonden en su aprendizaje, mejoren su desempeño y refuerzen su calidad de vida

 

Pide más información

Sin compromiso

nuestro Blog

Importancia de la confianza dentro del equipo de trabajo

A día de hoy sigue habiendo algunas personas, pocas, que creen que el único aspecto a tener en cuenta dentro de un equipo de trabajo es que se pueda sacar adelante la tarea encomendada sin problemas. Esto, que es realmente efectista, hace aguas puesto que no se tiene...

EQUIPOS BRILLANTES

Todos los equipos pasan por diferentes etapas de relación entre sus miembros, algunas altamente productivas o constructivas, otras frustantes o destructivas. Existe un modelo pansado para fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, convirtiéndolos en...

Tenemos momentos para el coaching

Más que una técnica, el coaching es una herramienta de desarrollo y aprendizaje basada en el diálogo sincero. En definitiva, es una manera de ver la realidad empezando por uno mismo: observar, analizar, valorar, comparar y sacar conclusiones. Nosotros, los seres...

Es el momento, ¡muévete!

Quien más quien menos, estamos en momentos complejos en los que debemos tomar decisiones importantes y determinantes para nuestro negocio/trabajo. Sin duda, no es el mejor escenario ni seguramente el momento más oportuno, pero si se presenta ahora es por algo, en...

3 COSAS QUE SUCEDEN CUANDO FELICITAS A TUS TRABAJADORES

Artículo extraído de Viewpoint Felicitar es una de las herramientas más simples pero poderosas que tiene un líder a su disposición. Un estudio realizado por McKinsey, descubrió que el 67% de los trabajadores pensaban que el reconocimiento o felicitaciones por parte de...

El mapa de ruta hacia el éxito para tu equipo

En un viaje a un destino específico, un conductor puede buscar ciertos puntos de referencia para asegurarse de tomar la ruta correcta. Un equipo también tiene “puntos de referencia” para evaluar si está o no en el camino hacia la excelencia. Varios componentes...