¿ Quienes
somos ?
Somos un grupo de profesionales expertos en planificación personal y profesional, en mejora de la productividad y en creación de equipos ganadores.
¿ Quienes somos ?
Somos un grupo de profesionales expertos en planificación personal y profesional, en mejora de la productividad y en creación de equipos ganadores.
CAIMA : Cambio Actitudinal y Mejora de la Autoestima.
¿ Que hacemos ?
Impartimos sesiones de orientación para la mejora profesional y programas de entrenamiento de habilidades para adquirir buenos hábitos personales, familiares y profesionales, con el objetivo de ganar en calidad de vida.
Ayudamos a focalizar y dedicar más tiempo de manera práctica a las actividades y metas que nos lleven a los resultados deseados.
Aplicamos y desarrollamos las habilidades personales y profesionales necesarias para destapar todo el potencial y alcanzar los objetivos.
Pide más información
Nos dirigimos especialmente a pymes y autónomos que quieran mejorar su rendimiento, su productividad y sus resultados, que quieran ser más competitivos, que quieran ganar calidad de vida dentro y fuera del trabajo, que tengan inquietudes, humildad y actitud de mejora y que estén dispuestos a cambiar y modificar sus hábitos y comportamientos para alcanzar sus objetivos.
¿Quieres mejorar el rendimiento y la productividad personal y profesional?
Pide más información sin compromiso
nuestro Blog
Tomar las riendas de nuestro dia…y que nuestros hijos lo vean !!
Un paso importante para ser señores de nosotros mismos es el de sobreponernos a la pereza, un virus silencioso pero eficaz, que puede paralizarnos poco a poco si no lo mantenemos a raya. La pereza se hace fuerte en quien no tiene un norte, o también en quien,...
Es el momento, ¡muévete!
Quien más quien menos, estamos en momentos complejos en los que debemos tomar decisiones importantes y determinantes para nuestro negocio/trabajo. Sin duda, no es el mejor escenario ni seguramente el momento más oportuno, pero si se presenta ahora es por algo, en...
Los 10 problemas más frecuentes que se detectan en las pymes
Las pequeñas y medianas empresas son muchas y muy variadas, pero pese a sus diferencias comparten algunos problemas que pueden llegar a costarle la vida. 1. No planificar. Convertir la improvisación en el mantra de tu negocio es un completo error. Las empresas...
3 COSAS QUE SUCEDEN CUANDO FELICITAS A TUS TRABAJADORES
Artículo extraído de Viewpoint Felicitar es una de las herramientas más simples pero poderosas que tiene un líder a su disposición. Un estudio realizado por McKinsey, descubrió que el 67% de los trabajadores pensaban que el reconocimiento o felicitaciones por parte de...
¿Cómo motivar a los empleados a ir más allá de sus trabajos?
Marion Barraud para HBR Todos los días, los empleados toman decisiones sobre si están dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para contribuir al éxito de su organización. Estas son decisiones importantes porque la investigación muestra que cuando los empleados están...
El mapa de ruta hacia el éxito para tu equipo
En un viaje a un destino específico, un conductor puede buscar ciertos puntos de referencia para asegurarse de tomar la ruta correcta. Un equipo también tiene “puntos de referencia” para evaluar si está o no en el camino hacia la excelencia. Varios componentes...
Por qué la autoestima es clave en la vida y cómo mejorarla
La autoestima es una valoración emocional íntima del modo en que nos percibimos y nos sentimos respecto a nosotros mismos tanto a nivel consciente como subconsciente. La autoestima se aprende y es cambiante a lo largo de nuestra experiencia vital. Una autoestima...
¿Qué es el coaching?
Dicen que una de las cosas que las personas más lamentamos poco antes de morir es no habernos atrevido a más: a vivir más plenamente, a ser más valientes, a cumplir nuestros verdaderos sueños. Piensa cómo sería tu vida si te atrevieras a más, si pudieras y realmente...
Estimula el crecimiento y las nuevas ideas en las reuniones
Para fomentar un entorno que estimule el crecimiento y nuevas ideas, apunta para hacer de las reuniones un lugar para fomentar el diálogo entre las personas. Diálogo – para participar en un intercambio de ideas y opiniones. El diálogo implica un intercambio libre de...